Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szervezetfejlesztési szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Szervezetfejlesztési szakértőt keresünk, aki képes támogatni vállalatunk fejlődését és hatékonyságának növelését. Feladatai közé tartozik a szervezeti struktúrák elemzése, a munkafolyamatok optimalizálása, valamint a változásmenedzsment támogatása. Fontos, hogy képes legyen együttműködni különböző részlegekkel, és hatékony kommunikációval elősegítse a szervezeti célok elérését. A szakértőnek naprakész ismeretekkel kell rendelkeznie a szervezetfejlesztési módszertanokról, valamint képesnek kell lennie komplex problémák megoldására. Emellett támogatja a vezetőséget a stratégiai tervezésben és a humán erőforrás fejlesztésében. A pozíció betöltője hozzájárul a vállalati kultúra erősítéséhez és a munkavállalói elégedettség növeléséhez is. Olyan szakembert keresünk, aki proaktív, elemző gondolkodású, és képes innovatív megoldásokat javasolni a szervezet fejlődése érdekében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Szervezeti folyamatok elemzése és fejlesztése
- Változásmenedzsment támogatása
- Stratégiai tervezésben való részvétel
- Kommunikáció és együttműködés a részlegekkel
- Munkafolyamatok optimalizálása
- Vállalati kultúra fejlesztése
- Humán erőforrás fejlesztésének támogatása
- Problémamegoldás és innováció elősegítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szervezetfejlesztés vagy kapcsolódó területen
- Több éves tapasztalat szervezetfejlesztési projektekben
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Analitikus és stratégiai gondolkodásmód
- Csapatmunkára való képesség
- Változásmenedzsment ismeretek
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Magabiztos angol nyelvtudás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen szervezetfejlesztési projekteken dolgozott korábban?
- Hogyan kezeli a szervezeti ellenállást a változásokkal szemben?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkafolyamatok optimalizálására?
- Hogyan támogatja a vezetőséget a stratégiai tervezésben?
- Milyen tapasztalatai vannak a humán erőforrás fejlesztésében?
- Hogyan mérné a szervezetfejlesztési tevékenységek sikerességét?
